Incontri Precedenti

Classifica

Squadra G V P S GS GC DR Pt Forma
  Totale Casa Trasferta
Squadra G V P S GS GC Pt G V P S GS GC Pt G V P S GS GC Pt
  •  Promozione
  •  Playoff Promozione
  •  Retrocessione
Squadra G V P S GS GC DR Pt Forma
  Totale Casa Trasferta
Squadra G V P S GS GC Pt G V P S GS GC Pt G V P S GS GC Pt
Squadra V VP P PS S PI SS
  Totale Casa Trasferta
Squadra V VP P PS S PI SS V VP P PS S PI SS V VP P PS S PI SS

Calendario

Salford City
Carlisle
  •  Partita In Programma

Caratteristiche Squadra

Salford City
Carlisle

+ Salford City - Punti di Forza

Tirano da calcio piazzato
Forte
Creare occasioni per tiri da lontano
Forte
Creare occasioni con giocate individuali
Forte
Difendere il vantaggio
Forte
Rubare la palla agli avversari
Forte

+ Carlisle - Punti di Forza

Creare occasioni con giocate individuali
Forte
Difendere il vantaggio
Forte

- Salford City - Debolezze

(La squadra non ha debolezze significative)

- Carlisle - Debolezze

Difendere contro giocatori di qualità
Debole
Evitare di commettere falli in zone pericolose
Debole
Finalizzare occasioni da gol
Molto debole
Evitare errori individuali
Molto debole

Salford City - Stile di Gioco

  • Controllano la partita nella metà campo avversaria
  • Passaggi Lunghi
  • Aggressivi
  • Attuano la trappola del fuorigioco
  • Fanno turnover

Carlisle - Stile di Gioco

  • Attaccano dalla sinistra
  • Possesso palla
  • Passaggi Corti
  • Aggressivi
  • Attuano la trappola del fuorigioco
  • Fanno turnover
  • Giocano nella loro metà campo
© WhoScored.com
* Punti di forza, debolezze e stili di gioco sono calcolati dalle statistiche della stagione corrente

Previsione Partita

Saranno mostrati molti cartellini
Molto Probabile
Salford City: segneranno su calcio piazzato diretto
Probabile
Salford City: segneranno grazie ad una giocata individuale
Probabile
Salford City: controlleranno la partita nella metà campo avversaria
Probabile
* La previsione della partita è generata dall'opposizione delle caratteristiche delle squadre

Pronostici degli utenti

Commenti (0)